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经常会看到询问这样的问题,“简历是不是用英文呀?#34180;?#38754;试是中文还是英文?#34180;?#25105;没有过6级能去外企吗?#34180;?#22806;企认不认托福成绩呀?#34180;?#30456;信求职目标是外企的学生,?#21152;?#35813;会深刻地感受到——英语太重要了!

英语基本上成为了外企筛选的一个重要门槛。不过今天我们要谈的不是怎么学英文,而是从求职的第一步入手,谈谈在简历中应该去怎么体现你的英文能力。

说到简历,当然,也包括现在企业流行的网申方式,英语语言能力是一个必填项。能过四、六级基本上对于外企来说已经不新鲜了。很多同学的简历上都会简单地写上这样一句话:“通过CET4,CET6?#20445;?#26410;免显得过于单薄,因为外企看重的不是你的英文考试能力,而是注重你的英语运用能力和沟通能力。

怎么才能在简历中充分地表现自己的英文能力?简历专家给大家提了这样几条建议:

1、通过除四、六级之外的英语综合性考试证明自己的英文能力。

目前,很多学生还会考托福、托业、GRE、剑桥商务英语等考试。

托福、GRE是用于国外大学录取资格的基本考试,可?#28304;?#19968;个侧面去?#20174;?#20320;的英文能力。有人曾说过:只要考过托福,什么英语考试都不用怕了。

再说说托业考试。托业考试是为政府机构和大型跨国企业开发的一项英语测评体系,它用于测量母语为非英语国?#19994;?#20154;士在日常工作环境中使用英语进行交流的能力。可以看出,托业考试对于求职者来说针对性更强一些。在08年正在进行的校园招聘中,有很多知名企业,?#28909;?#25705;?#26032;?#25289;、爱立信、Adobe、韩国SK、金佰利、南方航空等公司都在简历填写中提出了填写托业成绩的要求,托业考试已成为?#36824;?#20027;认可的英文能力测试。宝洁公司的校园招聘笔试都是采用托业试题。

2、不要?#27599;?#27934;的语言来描述你的英文能力

很多简历中会出现这样的字眼:“通过大学四、六级,?#24049;?#30340;听说读写能力?#34180;?#20180;细想一下会发现,后面的那句话起不了任何作用,变成了一句套话。你需要真实诚?#19994;?#34920;述自己。

再看看这样的描述:英语技能CET-6,擅长英文写作,拥有专业的英文翻译能力,能进行基本的工作沟通。这样看下来,感觉是比较充实且真实的。

3将你的英文能力贯穿在简历的每一个?#26041;?/P>

英文能力不是只能在语言能力那一项发挥。很多同学都会有出国交流学习,英语大赛获得名?#20301;?#32773;是接待外宾的经历。那么在你的实践经历中,你就可以把相关的?#24405;?#20889;上去,有时候这些经历比英语考试更有说服力。

例如:

实践经历

?#26412;?#26519;业大学,国?#24335;?#27969;合作处,志愿者

接待来自美国、西班牙、韩国等国外宾及来自北非的政府奖学金留学生,全程英文交流,并协助新学期对外国留学生的招生工作

独立翻译完成“?#26412;?#26519;业大学外国留学生公寓管理制?#21462;?/P>

相信看完这段介绍,没?#24515;?#20010;HR会怀疑你的英文能力。

上面告诉大家一些方法,但是英文能力还是需要长期积累的,只有这样呈现出来的才是真实的英语水平。另外,大家可以?#26174;?#30340;了解各种英语水平考试的题型,通过参加测试检验和证明自身的英语能力。

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