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中卫人才网提示:面试时,你的自我推销是恰到好处的吗?会不会让HR觉得华而不实抑或言而无物?日前,英才网联就业指导专家在为求职者进行的模拟面试中发现,职场新人在进行自我推销时往往把握不住重点。

小王,传媒大学编导专业学生,刚进入传媒行业没多久,他目前的职位是节目摄像师,他最终的目标是成长为一个独立制片人。在和英才网联就业指导专家进?#24515;?#25311;面试时,小王的面试态度非常端正,但是面试官发?#20013;?#29579;虽然沟通积极但却没有重点。在简历制作方面也存在一些疏忽,在内容上没有把握好主次,重点内容写得非常含糊。

自我介绍切忌高谈阔论

小王在择业过程中发展方向很明确,想在传媒界闯出自己的一番天地,从一个摄像人才最终过渡到独立的制片人。然而在之前的工作经历中,小王却忽略了对自我细节的关注,没有准确的目标定位,由于过高评价自己的能力从而带动职位进行跳跃式的发展,没有详细的、具体的发展计划,最后将一切演变为纸上谈兵。其实这样的态度对于职场发展是不利的,不能主动掌控全局。

试想一下,如果这是一次真正的面试,小王认为他已经对面试做了充分的准备。他热情很高,但在他的演示中没有考虑到的一点是:一个激进的演说会对面试官产生什么样的影响。在整个面试过程中,小王只顾努力地推销自己,而忽略了面试官所关心的“卖点?#34180;?/p>

从面试官的角度来看,应试者会显得有一些傲慢、专横、自以为是。他并不想听一听面试官的?#20174;Γ?#32780;是将一个双向式的交流变成了一个单方面的演说。过分热衷于给面试官留下一个难忘的印象,结果却适得其反。

要知道,抓不住重点的高谈阔论,远不如实实在在的工作业绩描述。

简历制作须把握重点

小王在简历上的学历介绍部?#32622;?#26377;主要的课程介绍,过多的却是自我对于学科未来发展的认识。工作经历中的经验和业绩描述的很少,没有重点之分,略显单薄。

英才网联就业指导专?#25233;?#20986;,一份完整的简历要突?#36291;?#20934;的自我职业鉴定、详细的工作职责描述、优秀的工作业绩展现、扎实的理论知识总结,缺一不可,然而小王却没有把握住简历中该重点介绍哪些内容。

鉴于小王参与过一些电视类节目的拍摄及后期制作的工作,他完全可以挑选出一些较大或?#29616;?#35201;的项目经验来进行详细描述,最重要的是描述自己的项目业绩,更好地突出自己的能力。

最后,要完善自己的教育背景介绍,由于教育背景与求职意向相关,招聘人员仍会参考求职者受教育的情况。因此,请填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。
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